ЗМІСТ

ВСТУП                                                                                                               

1 ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ АНТИКРИЗОВОГО УПРАВЛЕННЯ                             

1.1          Соціально-економічна сутність кризи підприємства

1.2          Причини кризового стану підприємства

1.3          Криза як фаза життєвого циклу організації

1.4          Етапи і методи діагностики кризи

1.5          Стійкість підприємства як мета антикризового управління

2 АНТИКРИЗОВЕ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В СУЧАСНІЙ МОДЕЛІ
МЕНЕДЖМЕНТУ

21    Управління персоналом: сутність, завдання, основні принципи

2.2            Система антикризового управління персоналом

2.3            Антикризова політика в управлінні персоналом

2.4            Принципи антикризового управління персоналом

3   РОЗРОБКА І ВПРОВАДЖЕННЯ МЕХАНІЗМУ АНТИКРИЗОВОГО
УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ У ТОВ "СУДОРЕМОНТНИЙ

ЗАВОД ІМЕНІ КУЙБИШЕВА"

3.1            Загальна характеристика ТОВ "Судоремонтний завод імені Куйбишева"

3.2            Аналіз ефективності використання трудових ресурсів на підприємстві

 

3.2.1     Дослідження чисельності, складу та руху робочої сили

3.2.2     Оцінка використання фонду робочого часу

3.2.3     Визначення показників трудомісткості робіт

3.2.4     Аналіз продуктивності праці

3.3     Технологія антикризового управління персоналом ТОВ "Судноремонтний
завод імені Куйбишева

ВИСНОВКИ

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

 

 

140 страниц