ЗМІСТ

ВСТУП

1       ЕКОНОМІЧНІ РЕФОРМИ

1.1          Економічні реформи в Центральній і Східній Європі

1.2          Концепція реформування підприємств

 

1.2.1   Загальна характеристика ситуації

1.2.2   Загальні підходи до реструктуризації підприємств

1.2.3   Принципи і загальна схема реструктуризації

1.2.4   Основні цілі і завдання реформування підприємств

1.2.5   Форми і методи державної підтримки реформування підприємств

2       РОЗРОБКА ОРГАНІЗАЦІЙНО-ЕКОНОМІЧНОГО ПЛАНУ
РЕСТРУКТУРИЗАЦІЇ ВАТ «ПРОГРЕС»

2.1    Діагностика ВАТ «Прогрес»

2.1.1    Стратегічне планування

2.1.2    Маркетингова політика

2.1.3    Виробнича політика

2.1.4    Фінансово-економічний аналіз

2.1.5    Бухгалтерський облік

2.1.6    Інвестиційна політика

2.1.7    Інноваційна політика

2.1.8    Кадрова і соціальна політика

2.1.9    Забезпечення економічної безпеки

2.2    Концептуальна фаза проекту реструктуризації ВАТ «Прогрес»

2.2.1 Альтернативні підходи до реструктуризації підприємств

2.3    Передінвестиційна фаза при реструктуризації ВАТ «Прогрес»

2.3.1    Аналіз інвестиційних можливостей (Identification)

2.3.2    Аналіз інноваційних можливостей

2.3.3    Попереднє обґрунтування (Pre-Feasibility Study), аналіз альтернатив проекту реструктуризації і попередній вибір (Feasibility Study)

 

2.4    Інвестиційна фаза

2.4.1    Переговори і підписання контрактів (Negotiating & Contracting)

2.4.2    Проектування і реалізація нової організаційної структури ВАТ «Прогрес»  

2.4.3    Навчання (Training)

З      АНАЛІЗ ФАКТОРІВ ВПЛИВУ НА ПРОЦЕСИ РЕСТРУКТУРИЗАЦІЇ І

РОЗРОБКА МЕТОДІВ МОНІТОРИНГУ

3.1           Оцінка внутрішніх і зовнішніх факторів ризику

3.2           Розробка заходів до зниження і управління ризиковими подіями

ВИСНОВКИ

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

ДОДАТКИ

 

115 страниц